DISTRIBUIÇÃO DE SUPRIMENTOS

Se você encontra dificuldade na aquisição de suprimentos de informática em sua cidade, ou se os suprimentos são bastante caros, porque não montar uma distribuidora de suprimentos?

COMO FAZER: Para obter bons resultados, você deve montar uma venda tipo pronta entrega, distribuindo tabelas de preços nos escritórios, contendo um telefone para contato e um sistema de entrega a domicílio. Adquira os produtos junto aos atacadistas dos grandes centros, procurando obter o menor preço possível, possibilitando assim, um preço de revenda mais baixo que o radicado em sua cidade.

Nestes casos, sua margem de lucro líquido - já descontado os impostos - pode ir de 10 a 50% de acordo com a mercadoria, proporcionando um ótimo rendimento mensal.

CLIENTES: Faça uma listagem de escritórios e usuários de informática de sua cidade e distribua listas de preços por mala-direta, destacando o número de seu telefone.

PREÇOS: Faça pesquisa constante junto aos comerciantes de suprimentos de sua cidade e mantenha seus preços sempre abaixo dos concorrentes. Procure ter ótimos preços no início para conquistar os clientes.





ELABORAÇÃO DE CURRICULUNS

Um dos mais tradicionais trabalhos realizados por computador consiste na elaboração, digitação e impressão de currículos para terceiros. Você pode tirar um original, ou também fornecer um pacote completo, com a elaboração e a impressão de cinco ou 10 exemplares.

COMO FAZER: O CURRICULUM VITAE é um perfil completo do candidato a um emprego. O candidato deve ser visto como um “produto” a ser vendido e dentro da vivência do candidato, o que você deve preparar é a melhor apresentação possível. O currículo é um resumo dos fatos mais importantes da vida profissional do candidato. Os passos para a elaboração de um bom currículo são:

1 - Comunicar claramente o que o candidato pode realizar. Especificar seus objetivos.

2 - Mostrar que ele realmente merece o cargo que está pretendendo.

3 - Mostrar que contribuiu para o crescimento de todas as empresas em que trabalhou.

4 - De mostrar a ambição, organização e objetividade do candidato.

5 - Ser conciso, usar frases curtas, de fácil leitura e comunicação.

6 - Conter somente informações positivas. Aspectos positivos no começo, e q